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取消禁止限制用戶分享后,社群和私域流量成為最大的紅利?

發布時間:[2021-10-11]分類:熱點新聞

最近,在互聯網行業發生了一場大地震。工業和信息化部要求各大平臺互聯互通,開放外部鏈接,禁止限制用戶分享。許多人說,這可能是互聯網的重新洗牌,各大平臺之間的壁壘將被打破,而私域流量將成為最大的紅利。相信大家都聽過無數次私域流量這個詞,很多人可能已經走上了轉型私域的道路。但是到底如何布局私域,如何做好私域,大多數人可能對此沒有一個系統的認識。

最近,在互聯網行業發生了一場大地震。工業和信息化部要求各大平臺互聯互通,開放外部鏈接,禁止限制用戶分享。許多人說,這可能是互聯網的重新洗牌,各大平臺之間的壁壘將被打破,而私域流量將成為最大的紅利。相信大家都聽過無數次私域流量這個詞,很多人可能已經走上了轉型私域的道路。但是到底如何布局私域,如何做好私域,大多數人可能對此沒有一個系統的認識。

私域流量實現的邏輯是——以個人IP為中心,以微信生態為基礎,用會員系統鎖定客戶,用產品系統實現,繼續對會員進行回購和介紹。

那么應該怎樣建立個人IP

最重要的是找出自己的IP定位。舉例來說,如果你是個達人,那么你就可以創建一個生活方式IP,通過導購分享,直播帶貨等方式實現。假如您是行業專家,那么您可以建立一個垂直專家IP,通過知識付費來實現。假如你是企業家或創始人,那么你創建一個企業家IP,通過分享商業模式來實現。

怎樣布局微信矩陣?

我們覺得一定要把生意搬到微信上去做,也就是說所有的生意都可以用社群的思維再去做一遍。

第一、將公司客戶全部加到微信上,用企業微信+微信個人號矩陣與客戶建立永不失聯的鏈接。

第二、在微信上建立公司業務,通過微信官方賬號+小程序為客戶服務。

第三、將工作流程轉移到微信上,用微信完成吸粉、互動、交易、回購、轉介紹等所有流程。

社群也可以通過小程序連接無數人,利用利潤分配和運營方式連接一切。

如果你想做大,社群團購充滿機會。由微商、實體、電商、淘客、代購等行業紛紛搭建自己的社群團購平臺,當流量越來越難時,留存就越來越重要。而且微信是最好的留存方式,所以越來越多的公司、品牌和個人,將留存戰場轉移到微信上。另外,現在微信可以分享多平臺鏈接,社群的未來會更值得期待。

社群團購正在形成,從粗糙到精細,從簡單到多種。下一階段的社群團購平臺,將更加扎實。

取消禁止限制用戶分享后,社群和私域流量成為最大的紅利?

他們有布局實體店的計劃,把線上社群落地到線下。正在做品牌的計劃是社群+品牌,增加平臺的利潤和品牌個性,同時增加料性。有全網引流社群交易,從直播、淘寶等各種有流量的地方吸引流量,然后通過社群轉型,培訓賦能代理成長,做好消費者轉型,提升團長。繼續拓展平臺系統,整合更多人創業。還有深度培育社群,做溫度和粘性的。

社群團購可以通過視頻直播、培訓、投資、銷售來提升交易能力。

社群團購將是未來五年最好的商業模式。

怎樣設計產品體系?這里整理了兩種產品體系模型。

第一種是雜貨店理論:基于個人IP的產品體系可以打破品類限制。你可以賣衣服,化妝品,電器。你能賣什么取決于個人IP和產品是否相關,或者能否制作出相關內容。

第二種是A+B模型:A產品吸粉,B產品賺錢;先買A再買B,買A必買BA虧錢B賺錢,轉化率高才賺錢。

加微信是一切關系和營銷的開始。

吸粉萬能公式:接觸點+利益點。

最大化用戶接觸點+設計興趣點驅動吸粉效率。

接觸點是什么?接觸點是我們看到、聽到、使用、體驗和感受到的所有交互過程。如果沒有接觸點,創建接觸點。

什么是利益點?利益點是客戶可以獲得的權益,包括現金、紅包、優惠券等物質利益,以及價值信息、特權、機會等情感利益。

怎樣建立一個自營的社群團隊?

第一、將公司建立在微信上,讓員工做到人機合一。

具體來說就是用公司注冊的微信代替員工的私人微信,用微信服務客戶,管理員工。員工的職責是扮演這個微信的角色。

第二、運用游戲化的管理方法,讓員工上癮。

簡單來說就是把游戲融入團隊管理,激發員工的工作熱情,同時讓復雜困難的工作變得簡單易行,讓枯燥的工作變得有趣。最后,滿足員工的情感和利益需求,激發員工的工作動力。

員工只有在情感上得到認可,在利益上得到滿足,才會愿意全心全意地工作,與公司一起成長。

假如我們把生意比作河床,那么流量就是河床的水源。無水源,無論河床設計得多么完美,所有的商業模式都只是擺設。今天的流量價格已經太貴了,誰能擁有免費的、可重復使用的流量,誰就有更大的競爭優勢。

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